איך העובדות שאת מעסקה יכולות להפיק תפוקה גבוה יותר – כל יום ובלי שחיקה?
העלויות הסמויות של אובדן פרודוקטיביות: האם סביבת העבודה של העובדת פוגעת בעסק?
עבודה מרחוק חוסך לחברות רבות בעלויות, והעובדים לעיתים קרובות אוהבים את הגמישות. אך ישנן עלויות נסתרות.
גורמים התורמים לאובדן פרודוקטיביות בסביבות לא מקצועיות
- הסחות דעת יקרות: סביבות לא מקצועיות לרוב מקטינות את יכולת העובד להתרכז ולהציג את מיטב ביצועיו. אם זה ילדים, שכנים רועשים או סקרנים, מטלות ביתיות או מגייסי תרומות, הפרעות אלו שוחקות את היעילות.
- ביצועים איטיים: שיחות במשרד פנים-אל-פנים מייעלות החלטות מהירות יותר. לעומת זאת, העבודה מרחוק מאטה את התקשורת, פוגעת בשיתוף פעולה ומעכבת לוחות זמנים של פרויקטים.
- פגיעה ביצירתיות: שיחות אקראיות וסיעור מוחות ספונטני מתנהלים בטבעיות רבה יותר בחללי עבודה משותפים. לסביבה הפיזית יש תפקיד משמעותי בטיפוח היצירתיות. בתים רבים עמוסים או חסרים אסתטיקה – המעניק השראה לחשיבה חדשנית, בעוד חללים מקצועיים ומעוצבים היטב מגבירים מוטיבציה ותפוקה יצירתית.
- בריאות נפשית: רווחה רגשית חיונית לפרודוקטיביות, אך לעיתים קרובות מתעלמים ממנה. עובדים השוהים בבית לתקופות ארוכות עלולים לחוות מתח, חרדה או שחיקה. בנוסף לבעיות המהותיות, נטל רגשי זה משפיע על הריכוז, המעורבות והתפקוד הכללי בעבודה.
העלות האמיתית:
עבור עסקים, אובדן פרודוקטיביות הוא הרבה מעבר לאי נוחות. דו"ח של חברת Gallup מצא כי עובדים מנותקים עולים לעסקים ברחבי העולם 8.8 טריליון דולר מדי שנה באובדן פרודוקטיביות.
פתרון פשוט:
חללי עבודה משותפים מציעים את הגמישות שבעבודה מרחוק יחד עם המבנה של סביבה מקצועית. חללים אלה מספקים לעובדים את כל מה שהם צריכים כדי להצליח, ללא הסחות הדעת של הבית. חלל העבודה של אופיס אוורס מעוצב במיוחד כדי לעורר פרודוקטיביות ויצירתיות. כפי שציין מנכ"ל מהעיר Lakewood NJ, זה בהחלט שיפר את סביבת העבודה."